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      合肥辦公室裝修不能一成不變，緊跟時代的步伐，才能體現(xiàn)公司的文化創(chuàng)新的推進(jìn)，將公司文化，公司產(chǎn)品，以及公司的影響力推到一個嶄新的點上，總結(jié)下來其實就是為了公司的可持續(xù)性發(fā)展。公司的可持續(xù)發(fā)展離不開產(chǎn)品的質(zhì)量與創(chuàng)新，服務(wù)理念的與時俱進(jìn)，公司形象影響力的破繭而出。合肥辦公室裝修是企業(yè)形象，以及影響力的一部分，裝修的創(chuàng)新的突破也能一定程度彰顯公司的影響力。

      合肥辦公室裝修的創(chuàng)新如何衡量這是一個尺度。相同行業(yè)，不同公司從起點就是不一樣，有的公司開始就意識到創(chuàng)新的力量，但是有的公司是通過學(xué)習(xí)才了解到這一點，不管是哪種程度的，哪種形式的，基于公司過去裝修的狀態(tài)，現(xiàn)在的創(chuàng)新有所提高就是一個很好的現(xiàn)象。下面小編概括了幾點可以做到的創(chuàng)新點子。

1、現(xiàn)今科技化的辦公設(shè)備。告別老套的辦公室，首先告別老套的辦公方式。老套的辦公模式效率不高，流程繁瑣，浪費時間，不僅影響著工作量，還消耗磨損這員工的耐心，著實需要改進(jìn)。高配置的電腦，高清的會議室投屏，自動化的聲音、燈光控制，傳輸速度快的網(wǎng)絡(luò)，溝通快捷的內(nèi)部軟件等等，這些先進(jìn)的辦公室設(shè)備為辦公室?guī)砹诵迈r氣息，省時省力的提高了工作效率，達(dá)到了人與機器的和諧相處。

2、拆除傳統(tǒng)墻，溝通無障礙。辦公室裝修時不要保留傳統(tǒng)的墻，墻體是起到阻隔，保護(hù)隱私的作用，但是在現(xiàn)代這個社會，需要溝通協(xié)作的情況太多，太過封閉的辦公室，隔絕了與其他人親密感，也阻隔了溝通的橋梁，對于工作是沒有好處的。有必要的阻隔可以使用玻璃隔斷，顯得要不實體墻平易近人一些。平等、透明的氛圍才能培養(yǎng)員工積極、飽滿的工作狀態(tài)。

      創(chuàng)新的過道墻，打開思維的腦洞。合肥辦公室裝修時，為公司過道上的墻壁進(jìn)行染色，大膽的顏色，夸張的圖案，希望不光是藝術(shù)公司的菜，而是所有公司所要學(xué)習(xí)的。不要拘泥顏色的不好搭配，突破傳統(tǒng)的封閉的思想，大膽的做屬于自己的辦公室。顏色與圖案的搭配，為員工平淡的工作帶來視覺的沖擊。這不應(yīng)該是藝術(shù)設(shè)計類公司的專利，任何一個領(lǐng)域的公司都可以嘗試這一做法。讓進(jìn)入公司不再是疲憊的開始，而是思想的“任意門”，只有公司率先跳出條條框框，員工的思維才能跳得更高、更遠(yuǎn)。