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辦公室設計風格有很多，至于怎么定位包含的因素很多，要考慮企業(yè)的種類、辦公類型或者老板是否喜歡等等，辦公室設計風格不是想用哪種都可以的，是要有依據(jù)的，需要考慮的因素有多重，行業(yè)、工作方式等等都要考慮在設計里面，那么到底如何定位 辦公室設計風格?

一、辦公室改造應根據(jù)企業(yè)特點及企業(yè)文化、運行模式、工作職員文化水平所屬階層定位辦公室的設計風格。辦公室設計要符合行業(yè)特點。

二、客戶所接觸的客戶群與客戶業(yè)務來往的主要方式、客戶獲得業(yè)務的主要途徑等，主要目的是定位設計的展示方向、無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求。

對這些傳統(tǒng)的辦公室進行設計，好的設計應具備沒有完全打破傳統(tǒng)習俗而又具有創(chuàng)新意識的特征。在這里，辦公室風格“保守”不再指暗淡的色調和對傳統(tǒng)的死搬硬套，而更多地是指缺乏創(chuàng)新意識。

辦公室設計風格的定位存在很多因素，也不能隨便就給一個辦公室設計定位風格，要結合實際情況，做到辦公室設計的完美體現(xiàn)。根據(jù)客戶的項目特性，切合實際的規(guī)劃功能區(qū)域，打造獨樹一幟的空間風格。

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